Kontratazioari buruzko ALDEE/FESABID jardunaldia

Ekainaren 14an eta 15ean, FESABIDek bi ekitaldi garrantzitsu egin ditu Tabakaleran, Donostiako Kultura Garaikidearen Nazioarteko Zentroan: "Giza baliabideak liburutegietan. Langile publikoak edo azpikontratatze gatazkatsua. Oreka beharrezkoa" izeneko jardnaldia eta FESABIDeko Zuzendaritza Batzorde berriaren Ezohiko Batzarra eta Hauteskundeak.

Ekainaren 14an eta 15ean, FESABIDek bi ekitaldi garrantzitsu egin ditu Tabakaleran, Donostiako Kultura Garaikidearen Nazioarteko Zentroan. Lehenengoa, "Giza baliabideak liburutegietan. Langile publikoak edo azpikontratatze gatazkatsua. Beharrezko oreka" izeneko jardunaldia, liburutegietarako eta artxiboetarako zerbitzuak kontratatzeari buruzko erabakiak hartzen dituzten eragileei eta, besteak beste, liburutegien eta artxiboen arloko baldintza-orriak idazten parte hartzen duten teknikariei zuzendua.

Bigarrena, 2024tik 2026ra bitarteko urteetarako FESABIDen Zuzendaritza Batzorde berriaren Ezohiko Batzarra eta Hauteskundeak.

Contratación por parte de las administraciones

Jardunaldia ALDEEko presidente Fernando Juarezek eta FESABIDeko presidente Francesc Xavier González Cuadrak inauguratu zuten, eta informazio-zerbitzuak kontratatzeko egungo joerari buruz hitz egin zuten. Izan ere, gure lanbideak ez du lan-agertokirik izango.

Bestalde, Yanira Diaz de Aranguiz ALDEEko kide eta FESABIDeko Lanbidearen Defentsarako Behatokiko kideak mahai gainean jarri zuen artxibo eta liburutegietako zerbitzuak kanpora ateratzeari buruzko eztabaida, bai eta Estatuan informazioaren kudeatzaileen sektoreko lehen hitzarmen kolektiboa izatearen garrantzia ere, Gipuzkoan aplikatzekoa dena.

Zerbitzu publikoak langile publikoekin eskaintzearen alde egin zen, baina egiturazko langileekin egin ezin diren lanetan, kontratu publikoak irabazteko lehiatzen diren enpresentzako lehia-berdintasunean oinarritutako kontratazioa bermatzea, eta, bestetik, azken langileei lan-baldintza duinak ematea.

Hitzarmen kolektiboa baldintza horiek jasotzen dituen tresna da, eta enpresak baldintza horiek betetzera behartzen ditu. Horregatik da garrantzitsua gure jarduera jasoko duen bat izatea. Euskadin hiru errealitate daude: Araban, liburutegien jarduera aisialdi hezitzaileko eta animazio soziokulturaleko enpresen sektorerako hitzarmen kolektiboan jasota dago. Gasteizko liburuzainek urteak daramatzate beren lana aintzatesteko borrokan, eta aurrerapenak lortu dituzte, hala nola langile teknikoentzat eta teknikari laguntzaileentzat hainbat lan-kategoria ezartzea. Bizkaian, Azkuna Zentroko langileek greba mugagabea egin zuten, eta, horren ondorioz, liburutegi-jarduera Bizkaiko Esku-hartze Sozialaren Sektoreko Hitzarmen Kolektiboak jaso zuen, ordutik aurrera haien lan-baldintzak babesten baititu.

Gipuzkoan ez zegoen horrelako tresnarik, eta ALDEE enpresen, sindikatuen eta langileen artean bildu zen. Ekimen horri esker, enpresa espezializatuen kontzientziari, langileen kemenari eta lurraldeko sindikatuetako bat den LABen fedeari esker, gaur egun esan dezakegu Informazio eta Dokumentazio Kudeatzaileen Sektorearen Gipuzkoako Hitzarmen Kolektiboa (2024ko maiatzaren 21eko berrespena) liburutegietako langileak ez ezik Estatuko artxibo eta dokumentazio zentroetako langileak ere babesten dituen lehena dela.

Gainerako erkidegoek ez dute tresna hori, eta, horren ondorioz, gure langileei hainbat hitzarmen aplikatzen zaizkie herrialdean zehar: bulegoetara eta bulegoetara bideratutakoetatik hasi eta datu-grabatzaileenetaraino. Hitzarmen batzuen eta besteen lan-baldintzak desberdinak dira, eta ez datoz bat gure lan-eremuko errealitateekin. Horrek esan nahi du, gainera, sektoreko enpresek baldintza-berdintasunik gabe lizitatzen dutela, eta horrek merkatutik kanporatzen dituela sozialki arduratsua den kontratazioa defendatzen dutenak.

Jardunaldiaren helburua kontratazio publikoko prozesuetan inplikatutako eragile guztien ikuspegiak entzutea izan zen. Orain, elkarte profesionalek beren lurraldeetan beharrezko makineria bultzatuko dute, gure sektoreko hitzarmen bat beren lurraldeetan ere errealitate izan dadin, ALDEEk egin zuen bezala. Sektore osoa ikusgarriagoa izateko, batzeko eta indartsuago bihurtzeko modua da.